诗词大观园1.赞美执行力的诗句有哪些?
今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
—俗语恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒。—《沁园春》长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
—《行路难.李白》有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。—《后汉书·耿弇传》工欲善其事，必先利其器。
—孔子 青春须早为，岂能长少年。 — 孟郊 业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随 。
—韩愈 聪明出于勤奋，天才在于积累 。—华罗庚 春种一粒粟，秋收万颗子。
—李绅《悯农》世上无难事，只怕有心人！—俗语为君聊赋今日诗，努力请从今日始。—《今日歌》明代.文嘉努力尽今夕，少年犹可夸—《守岁》宋代.苏轼诗句译文引申；1、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
译：今天的事情今天做完，说出的话一点要及时履行，做出的事要有一定结果，并且要努力取得好的结果。2、恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒。
—《沁园春》译：同学们正值青春年少，风华正茂；大家要踌躇满志，意气奔放，强劲有力，努力工作。3、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
—《行路难.李白》译：相信总有一天，能乘长风破万里浪； 高高挂起云帆，在沧海中勇往直前！也是凸显有好的执行力，总有一天能够大展宏图！4、有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。—《后汉书·耿弇传》译：只要有高远志向，并付出努力去行动，付出足够的执行力，总能破釜沉舟，完成期待的事！5、工欲善其事，必先利其器。
—孔子 译：工匠想要使他的工作做好，一定要先让工具锋利。意思是说，想要做好一件事，准备工作很重要，并且要有很好的执行力。
6、青春须早为，岂能长少年。 — 孟郊 译：青春年少时期就应趁早努力，一个人难道能够永远都是“少年”吗？7、业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随 。
—韩愈 译：学业靠勤奋才能精湛，如果贪玩就会荒废。事情做之前要好好思考，否则会毁于随随便便。
这句话也是告诉我们，执行力的重要性，“业精”才能“于勤”8、聪明出于勤奋，天才在于积累 。—华罗庚 译：聪明的人多数是出于自身的努力勤奋，要想成就天才也要靠平时的努力积累。
这句话的意思是，勤奋努力的去执行和积累很重要，赞美了执行力的重要性。9、春种一粒粟，秋收万颗子。
—李绅《悯农》译：春天种下一粒种子，秋天就会收获很多粮食。值人要脚踏实地，努力去做好事前的执行工作，才能收获更多美好的结果。
10、世上无难事，只怕有心人！—俗语译：遇到了真正用心的人，世界上就没有难的事情了。指不管做什么事，用心的去做去钻研，十分重要。
这是赞美执行力的诗句。11、为君聊赋今日诗，努力请从今日始。
—《今日歌》明代.文嘉译：现在为大家写这首《今日诗》，请从今日就开始努力工作吧！指今日事今日毕，要有强的执行力！12、努力尽今夕，少年犹可夸—《守岁》宋代.苏轼译：把握现在努力奋斗吧，趁年轻，趁时间还来得及。此句也是描写执行力的，告诉我们，要努力抓紧今天，不要虚度年华。
2.个人执行力用什么词形容
高效与有效相结合。
执行绝不是做了就结束了。执行应当是做加上及时的反馈与汇报。
以上是个人的理解。概念如下：执行力可以理解为：有效利用资源，保质保量达成目标的能力。
执行力指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。
执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。
而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务；对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标，其表象在于完成任务的及时性和质量，但其核心在于企业战略的定位与布局，是企业经营的核心内容。
3.如何快速提升学习和工作效率
如何提高学习效率 一、学习问题自我评价 l.时间安排问题 学习不良者应该反省下列几个问题： （1）是否很少在学习前确定明确的目标，比如要在多少时间里完成多少内容。
（2）学习是否常常没有固定的时间安排。（3）是否常拖延时间以至于作业都无法按时完成。
（4）学习计划是否是从来都只能在开头的几天有效。（5）是否把所有的时间都花在学习上了。
2.注意力问题 （1）注意力完全集中的状态是否只能保持10至15分钟。（2）学习时，身旁是否常有小说、杂志等使我分心的东西。
（3）学习时是否常有想入非非的体验。（4）是否常与人边聊天边学习。
3.学习兴趣问题 （1）是否一见书本头就发胀。（2）是否只喜欢文科，而不喜欢理科。
（3）是否常需要强迫自己学习。（4）是否从未有意识地强化自己的学习行为。
4.学习方法问题 （1）是否经常采用题海战来提高解题能力。（2）是否经常采用机械记忆法。
（3）是否从未向学习好的同学讨教过学习方法。（4）是否从不向老师请教问题。
（5）是否很少主动钻研课外辅助读物。 二、自我改进法 1.SQ3R法 罗宾生（Robinson）提出的SQ3R法是提高学习效率的一种好方法。
SQ3R是由Survey,Question,Read,Recite,Review几个单词的第一个字母缩写成的。 （1）概览（Survey）：即概要性地阅读。
当你要读一本书或一段文章时，你必须借助标题和副标题知道大概内容，还要抓住开头，结尾及段落问承上启下的句子。 （2）问题（Question）：即在学习时找一找自己有哪些不懂的地力。
如果是学习课文，预习中的提问可增加你在课堂上的参与意识。要是研究一个课题时你能带着问题去读有关资料，就能更有的放矢。
（3）阅读（Read） (4)背诵（Recite）：读了几段后，合上书想想究竟前面讲了些什么，可以用自己的语言做一些简单的读书摘要，从中找出关键的表达词语，采用精炼的语言把思想归纳成几点，这样做既有助于记忆、背诵或复述，又有助于提高表达能力，且使思维更有逻辑性。这种尝试背诵的方法比单纯重复多遍的阅读方法效果更好。
（5）复习（Review）：复习的最主要作用是避免遗忘。一般来说，及时复习是最有效的，随着时间的推移，复习可逐渐减少，但经常性地复习有助于使学习效果更巩固，所谓“拳不离手，曲不离口”，即是此意。
2.自我塑造法 （1）选择一个适当的目标。某些学生在接受长辈一顿训斥后，立即制定一个宏大的学习计划，其实这种计划十有八九是执行不下去的。
我在学英语时，有一天忽然下决心要从阅读原版小说入手，结果我借了一世界名著《马丁.伊登》，并且向朋友宣布，我要花一个月时间啃下此书。结果呢，我连第一页都没能读完，因为里面的生词查不胜查。
后来我选择了比较适中的学习目标，先从世界名著简写本入手，结果越读兴趣越浓，不再视英语为畏途了。 （ 2）对症下药。
如果你注意力不集中，那么你应分析不集中的原因。在寝室读书不集中，则应责令自己到教室里去读。
如果读半小时后不集中，则应略为休息一下，或改变一下学习内容。如果原因是对读书不感兴趣，则首先努力去读自己有兴趣的书或改变单调枯燥的读书方法，将读书与工作、娱乐、陶冶性情结合起来，或给自己的学习以一定的奖励。
坚持一段时间后，随着良好习惯的形成，学习兴趣就会逐渐浓厚。 三. 发现最佳时间提高学习效率 人分为“猫头鹰”与“白灵鸟”型。
如巴尔扎克经常通宵达旦地工作。莫扎特的创作时间是在晚上，他的著名歌剧《唐璜》就是在一个夜里写成的。
门捷列夫等科学家也都是在晚上工作的。与此相反，拿破仑则是从早晨3一4点就始了自己一天的工作。
最佳的记忆时间： 早晨和晚上临睡前是记忆效果最好的时间。因为早晨，大脑没有睡前学习材料的干扰临睡，不再受新学习的干扰。
每天临睡前，把一天内学习的主要内容，象过电影一样在脑子里过一遍，这对记忆的巩固很好。晚上记的材料，第二天早晨再记一遍，效果会更好。
合理用脑： 合理用脑使大脑皮层的不同部位轮流兴奋和抑制，有助于增强记忆力，使人保持不疲劳的状态。长时间啃一门课不如不同课程交替学习的效果好。
内容相似的课程不要挨着复习。平时我们在较多地复习文科内容后，应该用复习理科内容来调剂。
（科学家做过实验，一个人右手疲劳的时候，一种办法是让两手都休息，另一种办法是在右手休息情况下，让左手适宜地活动，结果用第二种方法，右手握力恢复得较快。马克思喜欢在紧张阅读、写作的间隙，用解高等数学习题作为一种调剂）学习时用的是右半脑，听音乐、歌曲是用左半脑。
左半脑兴奋几分钟、右脑就可休息一下。用音乐来调节，作到合理用脑，在世界各大学里已被广泛重视。
【黄磊】 我认为，要提高学习效率，首先便是提高上课的效率。记住，老师上课的细节千万不要漏掉，许多考试都在这些细节上会难倒你的，而这些细节往往是老师兴致所致，上课处于极好状态时，将大脑中的那些知识点下意识地说出来，且常常不书写在黑板上的。
捕捉这些细节，往往会提高你上课的注意力及效率和知识面。利用好了课堂上45分钟，下去后无需过多时间就能熟练掌握，事半功倍，做题复习效率也极高；反之只能事倍功半，花去大量时间，还容易丢。
4.管理者执行力口语名言五十条是什么意思
想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。
人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。
下面是为大家整理的50条管理励志语录。1。
《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。 ”2。
最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李3。
让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥4。
可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。 ——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯5。
授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大6。
企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助7。
企业管理的一个根本任务，就是不断降低成本。 美国管理大师彼得·杜拉克在《新现实》中对成本有一句非常精辟的话，他说：”在企业内部，只有成本。”
加强成本控制与管理，树立全方位的成本意识，提高企业竞争力是企业最紧迫、最核心的问题之一。8。
犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。 ——美籍华裔企业家王安博士9。
感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田10。
如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
——联想集团总裁柳传志11。
管理是一种严肃的爱。 ——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克。
12。企业的执行力靠的就是纪律。
——中国台湾华建公司总裁卢正昕13。竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。
——360总裁周鸿祎14。不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。
——管理学者史蒂格15。一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。
——海尔集团总裁张瑞敏16。如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。
——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇17。 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
——日本软银公司董事长孙正义18。
把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏19。
惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
——壳牌石油公司德格20。我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。
——管理专家米契尔·拉伯福21。
差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特22。
危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。 ——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼23。
我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林24。
如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳25。
细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。 ——《细节决定成败》作者汪中求26。
企业的核心竞争力，就在于执行力。没有执行力，一切都是空谈。
执行力决定企业的成败，任何企业的失败都是执行的失败，任何企业的成功都必然是执行的成功。27。
制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆28。
斯坦福大学教授理查德·帕斯卡尔说过一句至理名言：”21世纪，没有危机感是最大的危机。”没有危机感，其实就有了危机；有了危机感，才能有效地避免危机。
29。“细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。”
对于细节来说，很多时候，100减去1不是等于99，而是等于0。 由此可以得出这样一个结论：1%的错误会导致100%的失败。
30。面对同样的竞争，为什么有的企业成为过眼烟云，而有的企业却能生存下来，甚至上升为实力雄厚的大企业呢？关键就在于生存下来的企业和它的员工都具有很强的竞争意识和较强的竞争力。
31。在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆32。不只奖励成功，而且奖励失败。
——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇33。以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。
——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫34。经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。
。——台塑集团董事长王永庆35。
21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔36。
成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普37。
第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。 ——阿里巴巴总裁马云38。
企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁。